Телефон доверия Губернатора Тульской области: 8-800-200-71-02

Информация по вакансиям - сайт муниципального образования г. Донской
Вернуться к обычному виду

Информация по вакансиям

Администрация муниципального образования город Донской проводит прием документов для формирования резерва управленческих кадров

1. Администрация муниципального образования город Донской (301760, Тульская область, г.Донской, мкр.Центральный, ул.Октябрьская, д.17, тел.:8(48746)5-47-15) в соответствии с постановлением администрации муниципального образования город Донской от 18.05.2010 №579 «О кадровом резерве администрации муниципального образования город Донской»  проводит прием документов на отбор кандидатов для формирования резерва управленческих кадров администрации муниципального образования город Донской.

Формирование резерва  осуществляется в целях отбора и привлечения на службу наиболее высококвалифицированных, мобильных, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию граждан, для возможного замещения должностей муниципальной службы.

Резерв управленческих кадров формируется по двум уровням:

  • - резерв функционирования(текущий кадровый резерв) , в который включаются специалисты, способные занять управленческие должности в ближайшее время;
  • - резерв развития (перспективный кадровый резерв), в который включаются молодые перспективные специалисты до 35 лет, способные после дополнительного профессионального развития замещать управленческие должности.

Резерв управленческих кадров формируется на:

  • - должность главы администрации муниципального образования город Донской;
  • - должности заместителя главы администрации муниципального образования город Донской (в установленной сфере деятельности);
  • - должности руководителя структурного подразделения администрации муниципального образования город Донской (в установленной сфере деятельности);
  • - должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального казенного предприятия, муниципального учреждения муниципального образования город Донской.

2. Право на участие в отборе для включения в кадровый резерв имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим требованиям: 

 

  • - наличие высшего профессионального образования;
  • - стаж:

для высших должностей муниципальной службы предусматривается стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

для главных должностей муниципальной службы предусматривается стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

  • - знания и навыки, согласно квалифицированным требованиям в соответствии с Законом Тульской области от 17.12.2007г №930-ЗТО «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области»;
  • -достижение конкретных результатов в профессиональной деятельности;

 

  • - отсутствие судимости;
  • - опыт и масштаб управленческой деятельности;
  • - активная гражданская позиция и этическое поведение;
  • - стратегическое мышление;
  • - профессиональный подход к делу;
  • - владение информационными технологиями;

 

3.Прием документов осуществляет сектор по муниципальной службе, кадрам и наградам администрации муниципального образования город Донской, расположенный по адресу: 301760, Тульская область, г.Донской, мкр.Центральный, ул.Октябрьская, д.17, каб.22,  тел.:8(48746)5-47-15, adm.donskoy@yandex.ru

Кандидат, изъявивший желание участвовать в отборе, представляет следующий пакет документов:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету  с приложением фотографии (информация на сайте муниципального образования город Донской);

3) копию паспорта;

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;

            копия документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) документы воинского учета;

6) рекомендации общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов и организаций;

7) согласие на обработку персональных данных.


Администрация муниципального образования город Донской сообщает о наличии следующих вакансий

группа высших должностей муниципальной службы: 

- начальник управления жилищно-хозяйственного комплекса

группа главных должностей муниципальной службы:

- начальник отдела строительства и архитектуры;

 Право на участие в отборе для замещения вакантных должностей имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим требованиям:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж:

для высших должностей муниципальной службы предусматривается стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

для главных должностей муниципальной службы предусматривается стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

для ведущих должностей муниципальной службы предусматривается стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

для старших должностей муниципальной службы предусматривается стаж работы по специальности не менее трех  лет;

для должностей немуниципальной службы предусматривается стаж работы по специальности не менее четырех лет (консультант-инспектор), не менее трех лет (главный инспектор);

- знания и навыки, согласно квалифицированным требованиям в соответствии с Законом Тульской области от 17.12.2007г №930-ЗТО «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области»;

-достижение конкретных результатов в профессиональной деятельности;

- знание информационных технологий.

Прием документов осуществляет сектор по муниципальной службе, кадрам и наградам администрации муниципального образования город Донской, расположенный по адресу: 301760, Тульская область, г.Донской, мкр.Центральный, ул.Октябрьская, д.17, каб.22,  тел.:8(48746)5-47-15, ased_mo_donskoy@tularegion.ru

Кандидат, изъявивший желание участвовать в отборе, представляет следующий пакет документов:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету (личный листок) по форме с фотографией (информация на сайте муниципального образования город Донской);

3) копию паспорта;

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию.

12.09.2016 17:03

Яндекс.Метрика